Empresari@s, Líderes, CEO, Emprendedores/ras
¿Y si el Problema no son tus Ventas… sino tu Cultura?
Crea una Cultura que enamore a tu equipo y convierta empleados en Líderes, Crea Experiencias que Fidelizan a tus Clientes hasta convertirlos en Embajadores
Transforma tu Empresa desde Adentro hacia Afuera
¿Esto es para ti?
- ¿Tu equipo trabaja por convicción o por obligación?
-
¿Está siendo costoso tener empleados desconectados, desmotivados o simplemente
"cumplidores"?
- ¿Tu empresa tiene una cultura... o está sobreviviendo con reglas y fuegos que se apagan día a día?
-
¿Los mejores talentos quieren quedarse… o ya están buscando su próxima empresa?
- ¿Quieres tener un equipo de alto rendimiento y no sabes cómo crearlo y mantenerlo?
- ¿Estas perdiendo ventas por no tener una experiencia memorable en cada punto de contacto?
- ¿El servicio al cliente de tu empresa genera fidelidad… o solo respuestas mecánicas?
- ¿Tus clientes te recomiendan con orgullo o simplemente "no se quejan" o peor aún “ni te mencionan”?
- ¿Tu cliente siente que compra algo… o que vive algo contigo?
Entonces…
¿Te das cuenta del precio Silencioso que estás Pagando por no tener una Cultura ni una Experiencia Diseñada?
¿Y si te dijera que la Cultura interna es tu nuevo canal de Ventas?
¿Cómo funciona el programa Cooltura X?
Funciona a través de estas 5 etapas:
Javi Arce 🌟
Javi es un activador de consciencias, cultura organizacional y transformaciones humanas. Su recorrido lo ha llevado a co-crear espacios y programas que inspiran a líderes y equipos a trabajar con propósito, conexión y coherencia.
Es co-fundador y CEO de Xcool, co-creador del programa CoolturaX.
Mentor en Cultura Org.
Speaker y Trainer en Comunicación, Liderazgo y Gestión Emocional.
✔️ +100 empresas felices
✔️ +50.000 historias de transformación
Cata Serna 🌟
Cata es una apasionada por el servicio, el marketing y las ventas, es especialista en gerencia del servicio, Experiencia y atención al cliente . Desde entonces ha guiado a miles de equipos de ventas y de servicio al cliente hacia el éxito. También es co-creadora del programa CoolturaX.
Mentora, Speaker y Trainer
en Servicio al Cliente, eXperiencia de Servicio, Liderazgo y Ventas.
✔️ +10 años de experiencia
✔️ +200 empresas felices
✔️ +80.000 historias de transformación
Cata Serna 💫
Cata es una apasionada por el servicio, el marketing y las ventas, lo que la llevó a especializarse en Experiencia y Servicio al Cliente. Desde entonces ha guiado a miles de equipos de ventas y de servicio al cliente hacia el éxito. También es co-creadora del programa coolturaX.
Mentora, Speaker y Trainer
en Servicio al Cliente,
eXperiencia de Servicio,
Liderazgo y Ventas.
- ✔️ +10 años de experiencia
- ✔️ +200 empresas felices
- ✔️ +80.000 historias de transformación
Javi Arce 🌟
Javi es un activador de consciencias, cultura en las organizaciones y transformaciones humanas. Su recorrido lo ha llevado a co-crear espacios y programas que inspiran a líderes y equipos a trabajar con propósito, conexión y coherencia.
Es co-fundador y CEO de Xcool, co-creador del programa CoolturaX.
Mentor en Cultura Org.
Speaker y Trainer en Comunicación, Liderazgo y Gestión Emocional.
- ✔️ +100 empresas felices
- ✔️ +50.000 historias de transformación
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TESTIMONIOS
Juan David Muñoz
CoolturaX entiende y combina perfectamente las necesidades de una empresa y de una persona. Esto permite bajar mucho más fácilmente el mensaje, porque parte del principio de que primero está el ser. Y cuando yo estoy bien, entonces sí puedo crear la cultura que deseo en mi empresa.
Este enfoque es único de este programa. Es muy fácil intentar crear cultura desde lo académico o técnico, pero hacerlo desde la transformación del ser —aunque es una apuesta arriesgada por nuestra diversidad humana— es también la más ganadora.
Como dice el eslogan de CoolturaX: “Si te transformas tú, tu empresa se transforma”. Y solo así podemos garantizar un servicio de calidad a las comunidades que atendemos.
A los empresarios de Latinoamérica quiero decirles: apostémosle a la cultura. Porque es desde el trabajo del ser humano que nuestras empresas podrán tener sostenibilidad a largo plazo.
Martha Gómez
Para mí, la experiencia, el servicio al cliente y la cultura organizacional están directamente relacionados. En Subastas & Comercio nos hemos enfocado en elevar la motivación y seguridad de nuestros colaboradores, porque de esta manera garantizamos un excelente ambiente y, a la vez, una experiencia y servicio de alto nivel para nuestros clientes.
A los empresarios quiero decirles que la cultura y la experiencia que brindamos sí definen el éxito de nuestra empresa. Esta es la ecuación: colaboradores seguros, contentos y confiados generan clientes fieles y recurrentes, lo cual impulsa un crecimiento sostenible en el tiempo.
Jefferson Gómez
El proceso de cultura organizacional que vivimos en ELEGANZA fue transformador. No solo nos permitió identificar y reafirmar nuestros valores sólidos, sino que nos ayudó a reconectar con nuestra esencia: estamos aquí para servir con excelencia y propósito.
Recomiendo sinceramente este acompañamiento a cualquier organización que quiera crecer desde adentro hacia afuera y construir un legado empresarial con alma.
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